企業法律

雇主以勞基法第11條第4款資遣時，應考量是否真的 無適當工作可供安置 ！ 當雇主因為業務性質變更，營運上有減少 … Read more

公司法第23條第2項時效 ，應適用民法第197條 公司法第23條第2項時效 多久？在八仙塵爆案，最高法院在民國 … Read more

職場性騷擾定義 ？ 職場性騷擾定義？依112年8月16日修正公布的性別平等工作法第12條第1項，該法所稱性騷擾 … Read more